العمل: 5 حالات لترك العمل دون إشعار مع الاحتفاظ بالحقوق ...
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على حق العامل في ترك العمل دون إشعار مع الاحتفاظ بحقوقه النظامية في 5 حالات وفق المادة 81 من نظام العمل، وأشارت إلى أن هذه الحالات تشمل عدم التزام صاحب العمل بالشروط الجوهرية في ...